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      青島北坤建筑科技有限公司
      眾心所向,合作共贏(yíng)
      The aspiration of all, win-win cooperation
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      公司堅持走持續發(fā)展道路,具備鋼筋精細化管理、工程預結算、咨詢(xún)、工程量審計增減、安裝、構件加工一體化服務(wù)能力 
      新聞資訊
      回顧 進(jìn)步|青島北坤科技2023年第二季度總結大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)
      來(lái)源: | 作者:青島北坤建筑科技有限公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-07-02 | 182 次瀏覽 | 分享到:
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      二季度總結報告

      眾心所向

      合作共贏(yíng)

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      前言

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      為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年,近日,青島北坤建筑科技有限公司員工“不忘初心,牢記使命”通過(guò)實(shí)地研學(xué)的形式,踏著(zhù)共產(chǎn)黨的足跡重溫歷史,重溫入黨誓詞,開(kāi)展紀念建黨102周年主題活動(dòng),在深刻感悟偉大建黨精神中汲取奮進(jìn)力量,引導和激勵廣大黨員干部在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè),為全面完成“提質(zhì)增效年”各項目標任務(wù)而努力奮斗。

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      二季度工作總結會(huì )議




      回首過(guò)去,秉承初心、砥礪奮進(jìn)

      展望未來(lái),壯懷激越、鏗鏘前行

      凝心聚力謀發(fā)展,團結協(xié)作共擔當


      在七一建黨節之際,青島北坤建筑科技有限公司組織召開(kāi)二季度工作會(huì ),公司總經(jīng)理、南昌子公司總經(jīng)理、各區域負責人、公司職能部門(mén)共計13人參加。

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      會(huì )議現場(chǎng)情況

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      01

      公司總經(jīng)理致辭

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      首先,公司總經(jīng)理湯國鋒對本次會(huì )議進(jìn)行致辭。他指出召開(kāi)本次會(huì )議的主要目的是總結2023年二季度各項工作開(kāi)展情況,解決各區域當下所遇到的困難。確保各項既定工作目標按時(shí)落地、高效推進(jìn),及時(shí)對標查找短板弱項,同時(shí)進(jìn)一步明確公司思路、工作方向,有針對性地推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。

      02

      各區域負責人對二季度工作總計暨三季度工作計劃進(jìn)行匯報

      會(huì )上,各區域負責人依次對2023年第二季度的整體情況和各項指標完成情況進(jìn)行了分析,總結第二季度工作中存在的不足,并對第三季度的指標分解和工作計劃進(jìn)行了詳細闡述。

      03

      南昌子公司總經(jīng)理作二季度工作匯報暨三季度工作部署并作表態(tài)發(fā)言

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      南昌子公司總經(jīng)理張國安張總對南昌區域項目二季度工作總結暨三季度工作計劃進(jìn)行匯報,并作表態(tài)發(fā)言。

      他表示,第二季度是南昌子公司發(fā)展的關(guān)鍵成長(cháng)期,在這個(gè)關(guān)鍵期間,南昌子公司取得如此成績(jì),離不開(kāi)公司領(lǐng)導的幫助與支持,更是子公司全體職工團結一致、同心同德、并肩作戰、共同進(jìn)退換來(lái)的。

      下季度的工作重點(diǎn)以“鞏固”為主題。將全力輔助新項目開(kāi)展各項精細化流程管理工作,做好過(guò)程管理當中每一個(gè)環(huán)節每一個(gè)細節,力爭每個(gè)項目都是精細化管理的樣品、精品、標桿。

      全力賦能項目負責人和員工,助力輔培新員工,注重人才的提拔。

      他指出:

      1

      南昌子公司須重置公司框架,建全經(jīng)營(yíng)團隊,落地辦公地點(diǎn);

      2

      成立培教部門(mén),儲備培養梯次人才;

      3

      建立巡察制度,實(shí)施巡察機制;建全考評制度,建立梯次人才檔案,完成自主經(jīng)營(yíng)要素,開(kāi)發(fā)二階合作單位。

      4

      全力鞏固已有市場(chǎng),全力鞏固已有項目。同時(shí),繼續開(kāi)發(fā)浙江市場(chǎng),力爭新開(kāi)浙江市場(chǎng)新項目;努力打開(kāi)安徽市場(chǎng)并使新項目落地;爭取市場(chǎng)全覆蓋。













      04

      公司總經(jīng)理作二季度工作匯報暨三季度工作部署

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      總經(jīng)理湯總聽(tīng)取匯報后對大家的工作給予了充分肯定,并對公司各區域第二季度工作目標完成情況進(jìn)行點(diǎn)評,同時(shí)要求大家以全局的視野認清當前形勢,在危機中育新機、于變局中開(kāi)新局,明確工作思路,堅定發(fā)展信心,搶抓機遇、攻堅克難,并深入分析公司目前發(fā)展態(tài)勢及存在問(wèn)題,指明未來(lái)發(fā)展方向。

      隨后,湯國鋒湯總全面從二季度工作概述、工作完成情況、工作糾偏、三季度工作計劃四個(gè)方面展開(kāi)匯報。并通報了各項目二季度產(chǎn)值情況。

      他指出:

      1

      一要堅持價(jià)值創(chuàng )造力,保持正確的工作價(jià)值觀(guān),用實(shí)際行動(dòng)體現出在甲方存在的價(jià)值、給甲方真正解決的問(wèn)題,用積極的心態(tài)面對工作及為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值;

      2

      二要體現出精算的價(jià)值,精算的準確性、數量、質(zhì)量是公司至關(guān)重要的一項,首先要有足夠的責任心,擔當。為確保精算的準確性、效率,下一步,公司將劃區域進(jìn)行管轄,配備區域精算管理工程師,落實(shí)互檢制度;

      3

      三要加強公司制度的維護管理,目前公司部分制度仍不明確,導致執行力度差。下一步加強制度的管理,調整整頓隊伍思想信念。

      4

      四要堅持高目標導向,瞄準既定目標,強化執行落實(shí),提前謀劃工作,進(jìn)一步做強做大企業(yè),提升影響力,打造北坤品牌。

      5

      加強與相關(guān)方關(guān)系的維護工作。用專(zhuān)業(yè)的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,為施工單位解決問(wèn)題。

      05

      公司人事部、財務(wù)部進(jìn)行二季度工作匯報

      下午的會(huì )議圍繞“人事、財務(wù)制度的調整、糾偏”為主題進(jìn)行專(zhuān)題分析, 公司人事部、財務(wù)部分別就制度內容、制度執行情況及本階段工作重難點(diǎn)作專(zhuān)題匯報,隨后,全員針對財務(wù)報銷(xiāo)問(wèn)題、人事績(jì)效考核、薪酬管理、人才選拔等方面展開(kāi)詳細探討。

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      財務(wù)部

      人事部

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      06

      公司總經(jīng)理湯總作總結講話(huà)

      公司總經(jīng)理湯國鋒以“同心同德,堅定目標”為主題作總結講話(huà)。他表示,此次第二季度總結會(huì )不僅是分析問(wèn)題、總結經(jīng)驗,更是為迎接第三季度奮進(jìn)路上的—針“強心劑”,第二季度我們取得了一個(gè)又一個(gè)實(shí)實(shí)在在的成績(jì),不僅為合作伙伴提供了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,也為企業(yè)自身發(fā)展打下了良好的基礎。第三季度是趕超季,工作任務(wù)重,所有人要以主人翁的姿態(tài),不斷增強責任感和使命感,用更多的創(chuàng )新方式探索新的市場(chǎng),希望大家緊張快干,拉高標桿,努力再上新臺階。

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      2023年已進(jìn)入第三季度沖刺階段,相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各管理層的群策群力下,公司全體員工一定會(huì )不負期望,再接再厲,牢記使命,敢于擔當,以市場(chǎng)為導向,以必勝的決心打好下半年收官之戰,以?xún)?yōu)異的成績(jì)譜寫(xiě)青島北坤科技發(fā)展新篇章!


      新使命催人奮進(jìn) 

      新征程任重道遠

      凝心聚力 務(wù)實(shí)篤行

      朝著(zhù)既定目標奮力前進(jìn)


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      青島北坤建筑科技

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